Опрос

Какую поисковую систему Вы предпочитаете?
 
Добро пожаловать на сайт компании ExtraLine !
Автор: Администрация   
26.11.2008 05:28

 

В условиях кризиса вопрос экономии средств актуален как никогда. Сейчас большинство руководителей сталкивается с  проблемой - как  сократить затраты? Одним из направлений деятельности бизнеса, не создающим стоимости продукту, являются информационные технологии. Задумайтесь, готов ли ваш покупатель платить за техническую поддержку компьютеров, сетей, консультирование пользователей? ИТ - услуги, предоставляемые собственными подразделениями- дорогое удовольствие. На сегодняшний момент рынок Челябинска предлагает системному администратору заработную плату в размере не менее 20 тысяч рублей. Специалист по программе 1С будет стоить еще дороже - от 25 тысяч. Конечно, можно найти и "подешевле", но в этом случае никто не гарантирует, что на самом деле вы будете платить меньше, так как с большой долей вероятности задачи будут решаться за более длительный промежуток времени.

 

90% вопросов, которые решает ваша ИТ - служба/специалист, связаны с текущим обслуживанием компьютеров и технической поддержкой- это консультирование пользователей по телефону, решение локальных технических вопросов, связанных с различного рода проблемами, замена картриджей и т.п. Для решения таких вопросов совершенно не обязательно держать в штате специалиста и платить ему за 8 часов 5 дней в неделю, думать, кто заменит его в отпуске или на больничном. И только 10% - это вопросы, для решения которых необходим квалифицированный системный администратор. Арифметика проста: Стоимость специалиста технической поддержки - 12000, системного администратора - 20000.

 

Со специалистами в области разработки и внедрения программного обеспечения ситуация немного иная. Скажем, для специалиста в области 1С достаточно одного месяца, чтобы разобраться с той конфигурацией программы, которая у вас в настоящее время работает. Дальнейшее взаимодействие может выть организовано путем работы по выезду (проекту) и телефонными консультациями.

Для компаний различного масштаба мы предлагаем решение:

 

Для малого и среднего бизнеса, парк компьютеров которого составляет менее 70 единиц, возможен путь передачи функций  абонентского обслуживания компьютеров, серверов, сети и содержания ИТ - инфраструктуры на аутсорсинг.

 

Преимущества ИТ - аутсорсинга:

 

1. Экономия на налогах с заработной платы сотрудников.

2. Не требуется дополнительных затрат на отпускные.

3. Экономия  средства на организацию рабочих мест сотрудников ИТ - отдела.

4. Вам предоставляют беспроцентные кредиты на оборудование и расходные материалы.

5. Вы получаете специалистов во всех областях ИТ, что очень дорого реализуется в ИТ отделе.

6. Вы получаете сертифицированных, высокооплачиваемых и опытных специалистов.

7. Вы не теряете время на организацию и управление отделом.

8. У Вас нет временных потерь во время отпусков и болезней сотрудников ИТ- отдела.

9. Вы не тратите время на удержание сотрудников, поиск новых, обучение.

10. Вы не столкнетесь с проблемой ухода ключевых сотрудников ИТ-отдела.

11. Пользователи вашей компании экономят время на поиск решения в нестандартных ситуациях из-за внедрения системы технической поддержки.

12. Для Вас наша компания готовит четкий план развития и схему взаимодействия, за счет чего развитие происходит быстрее.

13. Вы получаете отчеты за установленный промежуток времени.

 

Для крупного бизнеса, парк компьютеров которого составляет более 70 единиц, возможен аутстаффинг, т.е  - передача Ваших сотрудников ИТ- отделов в  штат компании ExtraLine, которая выступает в роли работодателя для Вашего персонала и обеспечивает ведение рутинной кадровой работы, начисление и выплату заработной платы, перечисление налогов, а также соблюдение норм законодательства (гражданский, трудовой, налоговый кодексы РФ, другие Федеральные законы по всем вопросам трудовых отношений).  При этом специалисты могут работать на вашей территории по различным графикам- от нескольких часов в неделю до полной занятости.

 

Преимущества ИТ- аутстаффинга:

 

1. Сокращение административных издержек;

2. Решение проблем, связанных с ограничением штата;

3. Оптимизация отношений с персоналом, задействованным в отдельных проектах;

4. Возможность приема работников на любой срок. Мобильность в вопросах привлечения, сокращения персонала;

5. Освобождение собственных кадровой службы и бухгалтерии от части функций в области ведения бухгалтерского и налогового учета, а также кадрового делопроизводства;

6. Сохранение или получение статуса малого предприятия, возможность работать по упрощенной системе налогообложения;

7. Снижение финансовой нагрузки и рисков и увеличение прибыли в расчете на одного сотрудника;

8. Отсутствие трудового договора = отсутствие отношений, при гарантии полного соблюдения всех норм трудового и налогового законодательства;

9. Отсутствие риска трудовых споров, эти риски несет наша компания;

10. Используя аутстаффинг, можно часть условно постоянных расходов перевести в разряд условно переменных;

11. Работодатель может построить многоступенчатые мотивационные механизмы, используя в т.ч. нематериальный стимул работников быть переведенными.

 

Наша компания готова предоставить Вам весь спектр ИТ - услуг: от технической поддержки и обслуживания компьютеров до разработки и внедрения программного обеспечения в Челябинске.

 

Помимо этого, наша компания поддерживает партнёрские отношения с поставщиками оргтехники, компаниями, специализирующимися в области технического обслуживания копировально-множительной техники и заправки картриджей, операторами услуг связи, разработчиками программного обеспечения. Мы работаем по различным схемам, позволяющим получать услуги по минимальным ценам в кратчайшие сроки.

 

Более подробно с нашими услугами вы можете ознакомиться в разделах "Услуги" и "Цены"

Обновлено ( 09.06.2009 12:44 )